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北京工資集體協商制度啟動立法調研

北京工資集體協商制度啟動立法調研

2013-12-30 11:03:22

來源:京華時報

    京華時報訊(記者陳蕎)昨天,記者從北京市總工會獲悉,《北京市工資集體協商規定》立法調研正在進行中,希望可以列入立法規劃,為職工開展工資集體協商提供法律保障。

    據了解2010年開始,北京試點企業職工工資集體協商。3年來,全市職工工資專項協議覆蓋企業8萬余家,職工299萬人,建筑、百貨、餐飲、影樓、保安、家政、護工、美容美發等43個行業開展了工資集體協商。一些“小微”企業的職工工資經過集體協商后,有了大幅度增長。

    北京市總工會相關負責人表示,針對北京市職工隊伍狀況的調查顯示,本市職工工資偏低、增長緩慢、差距進一步拉大的問題嚴重。即便是進行了工資集體協商,職工工資依然沒有我們想象的那么高,以東城區南新倉餐飲行業為例,工資集體協商協議覆蓋企業的最低工資標準為每月1800元。目前,南新倉餐飲行業的切配工月薪為1800元,服務員2000元,領班2200元,烹飪師2500元,烤鴨師3000元。

    市總工會表示,工會組織將把工資集體協商作為改善民生的重要任務加以落實,確保職工利益。目前市政府《北京市工資集體協商規定》的立法調研正在進行中。

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