本報訊 （通訊員 張小華 王慧琦）近日，山陽縣紀(jì)委監(jiān)委制定印發(fā)了《山陽縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時以外”監(jiān)督管理辦法》。該辦法明確了紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時以外”應(yīng)做到加強(qiáng)黨性鍛煉、建設(shè)清廉家風(fēng)、弘揚清風(fēng)正氣、倡導(dǎo)誠實守信、遵守社會公德、純潔人際交往等“六個帶頭”，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。同時，開列了紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時以外”必須自覺遵守的15項禁止行為，約束紀(jì)檢監(jiān)察干部時刻堅守“底線”，以身作則樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。
　　為促進(jìn)制度有效落實，山陽縣紀(jì)委監(jiān)委實行分級負(fù)責(zé)制，由縣紀(jì)委常委會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時以外”監(jiān)督管理工作，主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。黨支部（黨小組）、鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委、派駐機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)各室部負(fù)責(zé)人，對各自管理干部承擔(dān)日常監(jiān)管職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。縣紀(jì)委監(jiān)委組織部履行紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督專責(zé)，對發(fā)現(xiàn)的相關(guān)違紀(jì)問題線索嚴(yán)肅處置。
　　此外，為進(jìn)一步凝聚監(jiān)督合力，山陽縣紀(jì)委組織紀(jì)檢監(jiān)察干部簽訂“八小時以外”自律承諾書強(qiáng)化自我監(jiān)督，將紀(jì)檢監(jiān)察干部遵紀(jì)守法情況納入黨內(nèi)生活重要內(nèi)容強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，常態(tài)化開展談心談話、警示教育強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，對新進(jìn)和新提拔紀(jì)檢監(jiān)察干部開展家庭走訪強(qiáng)化家庭監(jiān)督。同時，暢通監(jiān)督渠道，廣泛受理群眾通過網(wǎng)絡(luò)、來信來訪、舉報電話等途徑投訴紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時以外”的違紀(jì)違法行為，并與縣法院、檢察院、公安局、網(wǎng)信及其他相關(guān)部門建立信息互通機(jī)制，定期了解紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時以外”遵規(guī)守法情況，強(qiáng)化社會監(jiān)督。
　　山陽縣紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人表示，紀(jì)檢監(jiān)察干部“八小時以外”行為將納入個人廉政檔案，作為干部年度考核、評先評優(yōu)和選拔任用、職級晉升的重要依據(jù)。