本報訊 （通訊員 代緒剛 肖永波）3月12日，商南縣總工會召開工會經(jīng)費收支管理暨職工互助保障工作培訓(xùn)會，提升全縣各級工會干部的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平，促進(jìn)全縣工會經(jīng)費收支管理、職工互助保障工作高質(zhì)高效開展。
　　今年以來，商南縣總工會按照“擴(kuò)面增量、提質(zhì)增效、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)”總體要求，把工會“互助保障+經(jīng)審”工作打造為服務(wù)職工群眾的特色品牌。
　　商南縣總工會聚力推進(jìn)基層工會財務(wù)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)，落實審計整改要求，切實做好“經(jīng)審后半篇文章”，充分發(fā)揮“審幫促”作用，嚴(yán)格按照法律法規(guī)開展工會財務(wù)管理工作，發(fā)揮工會經(jīng)費的最大效益，讓工會經(jīng)費真正惠及職工群眾。繼續(xù)積極宣傳職工互助保障政策，持續(xù)擴(kuò)大職工互助保障覆蓋面，竭力構(gòu)筑職工抵御醫(yī)療風(fēng)險的“第二道防線”。推進(jìn)“智慧工會”建設(shè)，由“工會集中代辦”變“個人自主申辦”，實現(xiàn)工會工作減負(fù)和業(yè)務(wù)鏈增效的“雙贏”，讓工會的好政策第一時間在基層落地落實，讓廣大職工深刻體會到職工互助保障“小保費、大理賠”的實惠，最大限度保障職工權(quán)益，讓職工獲得感更足，幸福感更濃，安全感更強(qiáng)，做廣大職工貼心的“娘家人”。