本報(bào)訊 （記者 程思凡 通訊員趙 飛）近日，在商洛比亞迪生產(chǎn)車間內(nèi)，只見精神飽滿、干勁十足的工人們忙著作業(yè)，一幅熱火朝天的繁忙景象。
　　然而，今年9月份，比亞迪公司因?yàn)閿U(kuò)大生產(chǎn)需要，還面臨著用工難題。了解到這一情況后，商洛高新區(qū)積極開展“人社進(jìn)園區(qū)、職教進(jìn)企業(yè)、工匠進(jìn)校區(qū)”活動(dòng)，凝聚人社、教育系統(tǒng)等多方力量，幫助比亞迪工作人員協(xié)調(diào)對(duì)接。截至12月23日，累計(jì)為比亞迪公司招工2329人，其中職校學(xué)生426人。
　　“通過開展‘人社進(jìn)園區(qū)、職教進(jìn)企業(yè)、工匠進(jìn)校區(qū)’系列活動(dòng)，我們積極搭建平臺(tái)，借助管委會(huì)官網(wǎng)、‘秦云就業(yè)’APP、就業(yè)信息群等推送招工信息，并組織就地就近招、校園招等各類招聘活動(dòng)。同時(shí)發(fā)揮村（社區(qū)）人社信息員作用，上門入戶宣傳招工信息。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭奔赴縣區(qū)協(xié)調(diào)，現(xiàn)場(chǎng)開展招工信息宣講，詳細(xì)講解用工待遇、咨詢答疑、就業(yè)政策支持等，面對(duì)面研究解決招工中出現(xiàn)的各種困難阻礙，在勞動(dòng)力不足的情況下，幫助企業(yè)牽線搭橋解決招工難題。”商洛高新區(qū)黨群工作部李旭峰說。
　　據(jù)了解，在拓展招工渠道方面，商洛高新區(qū)還安排各縣職教中心學(xué)生進(jìn)企業(yè)開展見習(xí)實(shí)習(xí)、聯(lián)系軍人事務(wù)局幫助復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人再就業(yè)、聯(lián)系遭受洪澇災(zāi)害縣區(qū)幫助受災(zāi)群眾就業(yè)增收。在國(guó)慶節(jié)前后，派員到渭南市富平縣、白水縣和湖北省十堰市、河南省南陽市等人力資源豐富地區(qū)，進(jìn)行工作對(duì)接，開展勞務(wù)協(xié)作，幫助用工需求較大的企業(yè)及時(shí)解決用工難題。
　　“10月24日，我們?yōu)楸葋喌腺Y深工匠頒發(fā)聘書，聘請(qǐng)5名比亞迪資深技術(shù)人員作為兼職教師，參與職教中心的教學(xué)和宣講工作，更好地弘揚(yáng)工匠精神。”李旭峰說。
　　今年以來，商洛高新區(qū)以高質(zhì)量人社、教育工作助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，搭建全市職教中心、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)與商洛高新區(qū)企業(yè)合作平臺(tái)。一系列優(yōu)化配置教育資源、開展職業(yè)培訓(xùn)、拓展人力資源服務(wù)渠道的有效舉措，為企業(yè)輸送技能人才提供了不竭的動(dòng)力，促使企業(yè)用工招得進(jìn)、用得上、留得住，也為企業(yè)的不斷創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)打下了良好基礎(chǔ)。