本報訊 （通訊員 王妮 羅瑩）近年來，洛南縣聚焦“讓黨放心、讓老干部滿意”，以打造“五星級”離退休干部黨支部為抓手，全面加強離退休干部黨的建設(shè)、作用發(fā)揮、服務(wù)保障、自身建設(shè)工作，不斷推動新時代老干部工作高質(zhì)量發(fā)展，提升老干部生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。
　　凝心鑄魂，凝聚銀發(fā)力量。洛南縣制定印發(fā)工作要點，將離退休干部黨建工作納入縣級財政預(yù)算和縣管黨費保障范圍，對標(biāo)離退休干部黨組織“五有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和“六好”創(chuàng)建要求，引導(dǎo)離退休黨支部全面加強政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)，筑牢工作根基，先后有3個黨支部被省委老干部局授予五星級黨支部榮譽稱號。同時，完善和落實離退休黨員干部參加重要會議、重大活動、參觀學(xué)習(xí)等制度，以街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心等資源為核心，整合小區(qū)活動中心、公共文體設(shè)施等陣地資源，推進陣地聯(lián)建共享。去年以來，舉辦黨的創(chuàng)新理論、中華文化、科普知識等興趣課堂26場次，為60多名行動不便的老干部開展送學(xué)上門，送文件、報刊書籍等學(xué)習(xí)資料300多份，“一對一”服務(wù)老干部關(guān)注使用信息化平臺，引導(dǎo)老干部持續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)、享受政策服務(wù)。
　　搭建平臺，綻放銀齡風(fēng)采。洛南縣建立“銀發(fā)”人才庫，鼓勵36名離退休黨員干部擔(dān)任小區(qū)（網(wǎng)格）黨組織負(fù)責(zé)人、樓（棟）長、志愿服務(wù)組織負(fù)責(zé)人、業(yè)委會成員等，在6個城市社區(qū)成立鄉(xiāng)賢議事會，開展民事調(diào)解、政策宣傳、文化傳承、關(guān)愛幫扶等社區(qū)治理70多次。搭建“銀青”結(jié)對平臺，積極與關(guān)工委、老科協(xié)等社會團體融合，組建“銀發(fā)”志愿服務(wù)隊、銀發(fā)宣講團進校園、進社區(qū)、進農(nóng)村，開展紅色教育、家風(fēng)傳承等宣講活動50多場次，覆蓋青少年和基層群眾1.2萬人次，進一步推動“銀發(fā)”隊伍在關(guān)心下一代、推進鄉(xiāng)村振興等中心大局中實現(xiàn)老有所為，做好“銀齡青干·同題共答”文章。抓住春節(jié)、國慶、重陽等重要節(jié)日，組織老干部黨支部積極開展?fàn)幃?dāng)“五個先鋒”活動，發(fā)揮老干部示范引領(lǐng)作用。持續(xù)開展“光榮在黨50年”榮譽表彰、尋找“最美家風(fēng)”“最美銀發(fā)志愿者”等活動，挖掘縣域離退休干部先進人物7名，制作專題宣傳片3部，楊經(jīng)緯、孫寶山、郝蔚民等老干部積極參與公益事業(yè)、為縣域發(fā)展建言獻策，離休老干部張忠祥同志在耄耋之年依然堅持學(xué)習(xí)和寫作、記寫筆記46本等事跡被媒體報道，營造出了老干部發(fā)揮余熱、“學(xué)先進、當(dāng)先進”“離崗不離黨、退休不褪色”的濃厚氛圍。
　　精準(zhǔn)服務(wù)，提升幸福指數(shù)。洛南縣對標(biāo)“將心比心、貼心暖心、以心換心”的“六心”老干部工作標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)加強老干部工作部門自身建設(shè)，打造敬老、愛老、為老、助老的品牌部門，鍛造“講政治、重感情、作風(fēng)好、老同志信得過”的過硬隊伍，為做好老干部工作提供堅實保障。深入開展“到老干部中去”實踐活動，堅持定期電話聯(lián)系、上門走訪，精準(zhǔn)服務(wù)保障老干部各項政策待遇落地落實，做到政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷。去年累計開展生日祝賀、住院看望、走訪生活困難的老干部140多人次，慰問老干部及遺屬30多人次，發(fā)放慰問金6.9萬元，及時了解他們的生活狀況和需求，協(xié)助解決實際困難。利用傳統(tǒng)節(jié)日組織老干部開展文藝演出、納涼晚會等活動40多場次，落實落細(xì)《洛南縣干部榮譽退休制度》，增強老同志的政治榮譽感、組織歸屬感，廣泛凝聚人心、凝聚共識，不斷提升精準(zhǔn)化、精細(xì)化服務(wù)水平，推動實現(xiàn)老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。