本報訊 （通訊員 馮 琦）近年來，丹鳳縣始終堅持黨建引領，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，有效激發鄉村振興動能。
　　丹鳳縣制定完善干部教育培訓計劃，圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想、抓黨建促鄉村振興等內容組織開展集中培訓，實現鎮（街道）領導班子、村“兩委”、駐村工作隊、到村任職選調生全覆蓋。采取“集中+線上+上門”培訓方式組織開展集中輪訓，實現黨員全覆蓋。
　　丹鳳縣著眼解決農村黨建“力量不足”問題，創新制定“六好”支部標準，開展村級黨組織“評星晉級”活動，實施示范村引領、達標村優化、提升村轉化“三年登高計劃”，不斷固牢基層基礎。完善基本制度、落實基本保障，提升基層黨建工作規范化標準化水平，確保各基層黨組織職責分明、運行規范、隊伍有力，筑牢基層黨建“橋頭堡”。
　　針對長期以來優秀人才外流、人才總量不足、人才結構失衡等突出問題，丹鳳縣拓寬選人用人視野，制定《丹鳳縣村黨組織書記后備力量培育儲備工作方案》，著力構建多方選拔、跟蹤培養、跟崗實訓、全程管理的后備力量培養體系。緊扣“四大產業集群”“十大產業鏈”和鎮村產業發展實際，創建縣鎮村三級人才工作站，引進高層次人才97名。開展“土專家”“田秀才”交流協作、技術培訓48場次，培育農村實用人才2100人、高素質農民220人。集中選派教育、醫療衛生、科技等領域優秀中青年人才服務鄉村振興，有效推動各類人才在農村廣闊天地大展才華、大顯身手，為鄉村振興提供人才支撐。