本報訊 (石 沖)丹鳳縣武關鎮以春節后干部作風整頓活動為契機，不斷強化工作舉措，完善制度機制，持續深化“提士氣、強擔當、建機制、促發展”作風建設成果，努力營造“干凈干事、追求卓越”的工作氛圍。

　　武關鎮結合實際研究制定干部作風整頓活動方案，明確了任務要求與時間安排，通過黨委班子成員重點輔導學、站辦負責集中帶領學、一般干部個人自覺學等方式，組織開展多層次多形式的學習，確保全員參與、全面覆蓋。堅持問題導向，以專題民主生活會和組織生活會為載體，圍繞中央和省、市、縣提出的30個方面突出問題，班子成員查擺問題134條，其他科級干部查擺問題58條，一般干部查擺問題231條，逐人建立問題清單、整改臺賬，明確整改時限，真正將作風建設的決心體現在各方面、全過程。建立完善干部管理、目標責任考核等6項制度機制，在鎮屬各單位、各村開展“奪紅旗爭一流”大比拼行動;在鎮村干部中推行“紅黑榜”發布機制，持續鍛造鎮村干部“勤快嚴實精細廉”的工作作風。成立3支復工復產志愿服務隊全力協調解決96家小微企業和合作社復工復產存在問題;以天麻、核桃、袋料香菇、茶葉、肉雞為主導產業，積極向群眾做好產業發展扶持政策宣傳，引導群眾有序發展產業。聘任“榮譽書記”“榮譽主任”18名，進一步加強村級干部隊伍建設，以武關鎮鄉村振興人才驛站為依托，組織7名農業產業發展人才，深入田間地頭解決群眾產業發展難題，由66名黨員致富帶頭人幫帶，增強群眾發展產業信心和決心。目前，梅莊千畝茶園茶苗補栽、段灣百畝休閑農莊建設、原“八一”農場千畝核桃科管、南片區千萬袋袋料香菇、北片區千萬窩天麻等產業項目有序推進，為武關鎮高質量發展鑒定堅實基礎。