中新網銀川12月16日電 (記者 李佩珊)記者16日從寧夏銀川市獲悉，為切實守護勞動者薪酬權益，筑牢民生保障底線，銀川市自冬季欠薪治理行動啟動以來，聚焦重點領域與關鍵環(huán)節(jié)，多部門協同聯動、精準施策，全力打好農民工工資權益“保衛(wèi)戰(zhàn)”。截至目前，已為5600余名勞動者追回薪資7000余萬元。

　　據悉，銀川市壓實全鏈條責任，由人社部門牽頭建立聯合工作機制，各縣(市)區(qū)落實屬地責任，推行領導包案制度，對重大欠薪案件實行“一案一臺賬、一案一專班”管理，同時緊盯服務業(yè)、新就業(yè)形態(tài)等隱患行業(yè)，強化動態(tài)監(jiān)測，織密欠薪風險“防控網”。

　　在此基礎上，銀川聚焦源頭管控，由住建、交通等部門將農民工實名制管理、工資支付納入日常檢查，在建項目實名制考勤系統覆蓋率達95%，嚴格落實工資專用賬戶、總包代發(fā)等制度，直擊欠薪“風險點”。針對一些商業(yè)項目，當地明確資金優(yōu)先用于支付工資。

　　同時，銀川市人社、公安、法院等部門深化司法協同，提升法律震懾力。目前，公安查處非法討薪案件10起，司法行政部門組織律師提供法律援助1008次，各級仲裁院快調快裁案件526起，為657人追回薪資1473.8萬元。

　　此外，銀川市強化督導督辦，整合12345熱線等維權渠道，構建“線上+線下”一體化訴求受理體系，針對吾悅和府等重點項目加大協調力度，推動欠薪問題實質性解決。

　　當前，欠薪治理進入攻堅階段，銀川市將緊盯元旦、春節(jié)節(jié)點，壓實各方責任，加大惡意欠薪懲戒力度，確保勞動者足額拿到“辛苦錢”“安心錢”。(完)