中新網(wǎng)5月29日電 職稱(chēng)評(píng)審的基本程序是什么？對(duì)此，人社部29日通過(guò)官方微信公眾號(hào)作出解答，職稱(chēng)評(píng)審的基本程序包括以下五個(gè)步驟：
1.申報(bào)、審核：申報(bào)人應(yīng)滿(mǎn)足申報(bào)條件要求，按照規(guī)定提交申報(bào)材料；申報(bào)人所在工作單位先對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示后逐級(jí)報(bào)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位審核。
2.評(píng)議組或評(píng)審專(zhuān)家評(píng)議：對(duì)申報(bào)人提出評(píng)議意見(jiàn)，作為評(píng)審會(huì)議表決的參考。
3.評(píng)審：評(píng)審委員會(huì)組建單位組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)議，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。
4.評(píng)審結(jié)果公示：職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
5.評(píng)審結(jié)果確認(rèn)、備案：經(jīng)公示無(wú)異議的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)組建單位確認(rèn)；具有職稱(chēng)評(píng)審權(quán)的用人單位，其評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員應(yīng)當(dāng)向職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)核準(zhǔn)部門(mén)備案。
圖片來(lái)源：人力資源和社會(huì)保障部微信公眾號(hào)