“高校與企業(yè)的運(yùn)行模式、發(fā)展定位不同，如何讓二者的‘創(chuàng)新齒輪’相互嚙合，一直是我們思考的問題。”4月26日，談及北京市昌平區(qū)未來(lái)科學(xué)城的發(fā)展方向，九三學(xué)社昌平區(qū)工委主任楊為民向記者表示。

　　當(dāng)天，九三三城發(fā)展座談會(huì)(懷柔科學(xué)城、昌平未來(lái)科學(xué)城、中關(guān)村科學(xué)城)在昌平區(qū)召開。伴隨著北京構(gòu)建國(guó)際科技創(chuàng)新中心的步伐，坐落在三座科學(xué)城里的高校、企業(yè)越來(lái)越多，如何推動(dòng)產(chǎn)教融合，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化落地？在與會(huì)者的口中，“耐心”一詞被頻頻提起。

　　尊重創(chuàng)新周期

　　“在生物醫(yī)藥領(lǐng)域，我國(guó)高校基礎(chǔ)研究強(qiáng)，但企業(yè)原創(chuàng)藥少、專利轉(zhuǎn)化率低。”座談會(huì)上，九三學(xué)社中央委員、中國(guó)科學(xué)院院士馬光輝拋出問題，揭示當(dāng)下產(chǎn)教融合背后的矛盾。

　　在實(shí)驗(yàn)室里，一款新藥的誕生，需要經(jīng)過(guò)藥物結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、制備與載體遞送設(shè)計(jì)等多個(gè)環(huán)節(jié)，每一步都與藥品效能掛鉤，不可一蹴而就。然而，對(duì)于企業(yè)而言，漫長(zhǎng)的研發(fā)周期意味著不斷累積的風(fēng)險(xiǎn)，產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)的時(shí)機(jī)先后，又是成敗的關(guān)鍵。

　　這層矛盾下，如何讓企業(yè)尊重創(chuàng)新周期、給技術(shù)以耐心？

　　“高校與企業(yè)應(yīng)提前布局，共同推進(jìn)，讓不同環(huán)節(jié)的技術(shù)并行發(fā)展。”馬光輝表示，生物醫(yī)藥轉(zhuǎn)化周期長(zhǎng)，在新藥研發(fā)階段，就需要同步開發(fā)制備技術(shù)，盡快形成清晰的產(chǎn)業(yè)化路徑，吸引耐心資本。

　　九三學(xué)社北京市委會(huì)常委、中國(guó)科學(xué)院院士陳春英則注意到，產(chǎn)教融合有賴于建立標(biāo)準(zhǔn)可靠的安全評(píng)價(jià)體系、監(jiān)管科學(xué)體系，整合大科學(xué)設(shè)施、科研院所等創(chuàng)新資源，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境。

　　2024年創(chuàng)新產(chǎn)品收入達(dá)120.6億元，占總收入比例達(dá)41.8%……座談會(huì)上，九三學(xué)社北京市委會(huì)醫(yī)藥專委會(huì)委員，正大制藥副總裁陳輝曬出了一張企業(yè)的“成績(jī)單”。然而，在他看來(lái)，醫(yī)藥行業(yè)的產(chǎn)教融合仍然存在校企需求對(duì)接低效、研發(fā)鏈條未閉環(huán)等堵點(diǎn)，限制著行業(yè)進(jìn)步。

　　“我們需要打造產(chǎn)教融合的長(zhǎng)期氛圍。”陳輝建議，昌平區(qū)可以通過(guò)定期舉行科學(xué)論壇、人才雙選會(huì)等活動(dòng)，打造“產(chǎn)教融合”日，持續(xù)強(qiáng)化校企互動(dòng)；高校與企業(yè)可以將雙方需求列成“兩個(gè)清單”，以產(chǎn)業(yè)需求確定教育改革方向，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化溝通。

　　耐心培育人才

　　“作為一家制藥企業(yè)，我們智能工廠運(yùn)維、臨床轉(zhuǎn)化方面的人才缺口很大。”陳輝表示，隨著人工智能、基因技術(shù)等新賽道興起，醫(yī)藥企業(yè)需要更多復(fù)合型人才，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展。

　　除了企業(yè)，高校內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新同樣離不開復(fù)合型人才。“在臨床醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，既能看病又會(huì)做研究的復(fù)合型人才被稱為臨床醫(yī)師科學(xué)家，對(duì)全球醫(yī)學(xué)科技發(fā)展貢獻(xiàn)突出。”九三學(xué)社北京市委會(huì)委員、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部研究生院副院長(zhǎng)伊鳴表示，這類人才培養(yǎng)難度大、人才流失度高，需要建立起長(zhǎng)效培養(yǎng)機(jī)制，以耐心澆灌人才成長(zhǎng)。

　　為此，伊鳴建議，優(yōu)化北京市“醫(yī)師科學(xué)家培訓(xùn)項(xiàng)目”，建設(shè)多元化培訓(xùn)路徑、延長(zhǎng)培訓(xùn)周期、擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋范圍，以此牽引臨床、教學(xué)、科研、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，推動(dòng)醫(yī)科院校醫(yī)工校企融合模式建設(shè)和卓越臨床醫(yī)師科學(xué)家培養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展。

　　作為九三學(xué)社北京市委會(huì)的品牌活動(dòng)，九三三城發(fā)展座談會(huì)持續(xù)發(fā)揮九三學(xué)社科技界別特色，助力北京國(guó)際科技創(chuàng)新中心建設(shè)。

　　本次座談會(huì)上，參會(huì)嘉賓除了有來(lái)自九三學(xué)社組織的高校、企業(yè)代表，還有來(lái)自北京航空航天大學(xué)、北京科技大學(xué)、華北電力大學(xué)等10所昌平區(qū)高校的成果轉(zhuǎn)化相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

　　“常態(tài)化校企溝通機(jī)制很有必要。”來(lái)自華北電力大學(xué)的劉曉表示，校企之間短期的人才培養(yǎng)、項(xiàng)目合作難以持續(xù)，常態(tài)化溝通有助于有組織、有計(jì)劃的合作，形成完整成果體系，推動(dòng)技術(shù)發(fā)展。

　　“這次座談會(huì)不僅是思想上的交流，也是一次產(chǎn)教融合的‘對(duì)接會(huì)’。”楊為民表示，本次座談會(huì)籌備過(guò)程中，已征集相關(guān)意見建議、調(diào)研報(bào)告32份，涉及昌平區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)、平臺(tái)搭建等方方面面，形成的成果匯編已分發(fā)到每一位來(lái)自“產(chǎn)學(xué)研政”領(lǐng)域的參會(huì)代表手中，會(huì)后將推動(dòng)更多成果落地。(完)(《中國(guó)新聞》報(bào) 任德輝)