最近幾天，靖邊考生張媛（化名）經(jīng)歷了一場大喜大悲，通過努力她在靖邊縣特崗教師考試中成功入圍，然而即將簽約時(shí)卻突然被告知，由于面試成績換算錯(cuò)誤，經(jīng)過重新計(jì)算，她落選了。而同樣遭遇的，不止她一人。

　　由喜轉(zhuǎn)悲

　　拿到合同正高興 卻被告知落選

　　“特崗教師”是一項(xiàng)西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策，公開招聘教師到縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，旨在解決農(nóng)村學(xué)校師資數(shù)量、整體素質(zhì)存在的實(shí)際問題。

　　今年7月，靖邊縣2013年特崗教師計(jì)劃招募考試公告發(fā)出后，張媛覺得是一個(gè)機(jī)會，全力以赴備考，準(zhǔn)備報(bào)考語文老師。而語文老師崗位競爭激烈，報(bào)考人數(shù)達(dá)173人，而招考計(jì)劃只有20人。7月14日進(jìn)行基礎(chǔ)理論考試后，張媛順利進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，分學(xué)科崗位按照筆試加面試成績由高向低錄取。根據(jù)考試公告要求，同一學(xué)科需要分設(shè)2個(gè)或2個(gè)以上考場的，面試成績可采取加權(quán)平均法（指在求平均數(shù)時(shí)，根據(jù)觀察期各資料重要性的不同，分別給以不同的權(quán)數(shù)加以平均的方法）計(jì)算。張媛報(bào)考的語文組進(jìn)入面試的有63人，被分成兩組進(jìn)行面試。

　　面試在8月5日舉行，第二天下午靖邊縣人力資源與社會保障網(wǎng)公布面試成績及擬聘名單最終決定錄取前23名考生，并要求8月7日早體檢，下午簽合同。

　　張媛順利入圍，家人喜悅不已，然而幸福沒有持續(xù)太久，突然錄取發(fā)生變故。“不知道為何，7日下午只發(fā)了合同并未簽約，直到晚上縣教育局才電話告訴我，成績核算錯(cuò)誤，我沒有進(jìn)入擬聘名單。”

　　由于張媛的總成績并不靠前，經(jīng)過重新成績計(jì)算后擬聘人員名單將張媛刪除。不甘心的張媛再三詢問，沒有得到相關(guān)部門明確答復(fù)。　咋算錯(cuò)了

　　1.003看成1.03；0.997看成0.97

　　靖邊縣教育局在網(wǎng)站發(fā)布消息稱，靖邊縣特崗計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組對成績復(fù)查時(shí)發(fā)現(xiàn)，語文學(xué)科在面試成績換算時(shí)，誤將語文一組權(quán)重系數(shù)1.003看成1.03，語文二組權(quán)重系數(shù)0.997看成0.97。經(jīng)過重新計(jì)算成績，考試結(jié)果及擬聘人員有所變化。“最初名單公布前已經(jīng)過縣上的教育局、人社局、監(jiān)察局等單位審核，怎么會錯(cuò)？”張媛至今也不能接受最終結(jié)果的大起大落，她說，還有幾名同樣遭遇的考生，也是成績變動導(dǎo)致先入圍后落選。昨日，記者在靖邊縣人社局官網(wǎng)看到了此次考試有關(guān)招考詳細(xì)信息，包括兩次出臺的擬聘名單，兩份名單中，的確有幾個(gè)名字變換了。然而很快，此次特崗教師計(jì)劃招考的所有信息在官網(wǎng)突然被刪除。

　　誰負(fù)責(zé)的

　　兩單位互稱對方主導(dǎo)考試

　　“特崗教師考試、成績公布及面試等，都是由縣教育局全盤負(fù)責(zé)，縣人社局沒參與。”縣人社局局長高升解釋說，縣教育局主要負(fù)責(zé)特崗教師招考事宜，縣人社局只是配合。對于靖邊縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示的招考信息、名單為何被刪，他表示不清楚，詳情要問縣教育局。

　　而在靖邊縣教育局，又是另一種說法。“此次特崗教師招考是由縣人社局牽頭組織招考的，縣教育局一直未參與，也無人事任免職責(zé)。”就招考過程是否存在違規(guī)操作、招錄考生信息能否公開等問題，縣教育局辦公室負(fù)責(zé)人說，此次招考并非縣教育局負(fù)責(zé)，只是配合接收。

　　“鬧了半天空歡喜一場。”張媛無奈地說，合同簽約已經(jīng)完畢，木已成舟。 （華商網(wǎng)-華商報(bào) 記者 宋飛鴻 張?jiān)骑w）