說起好萊塢的電影公司，能稱得上豪門的只有六家：華納兄弟影業(yè)、派拉蒙影業(yè)、20世紀?？怂褂皹I(yè)、索尼/哥倫比亞影業(yè)、迪士尼影業(yè)和環(huán)球影業(yè)。其中又以華納一家獨大，從2000年至今，華納兄弟影業(yè)一直在票房市場上占據(jù)著優(yōu)勢，從《黑暗騎士》到《哈利波特》系列，華納成功締造了無數(shù)經(jīng)典。

　　但自從進入2013年以來，華納卻不斷處于人事變動之中，巴里·梅耶卸任CEO，凱文·特蘇哈拉擠走布魯斯·羅森鮑姆接任CEO，杰夫·羅賓斯諾離職......隨著凱文·特蘇哈拉正式上任，華納與傳奇影業(yè)的合作也走到了尾聲。經(jīng)歷了大換血后的華納可否在下半年繼續(xù)保持領(lǐng)頭羊優(yōu)勢？

　　華納后宮甄嬛斗 一人上位兩人出走

　　華納娛樂公司成立于1923年，由華納家杰克、桑姆、阿爾伯特三個兄弟組建，目前已經(jīng)是好萊塢最富盛名的工作室。前任CEO鮑勃·戴利曾經(jīng)形容華納為“結(jié)合了歷史跟延續(xù)性，是一個讓你有家般歸屬感的地方。”但隨著巴里·邁耶在2013年退出華納舞臺，這個“家庭”關(guān)系瞬間繃緊，一場奪權(quán)戰(zhàn)在華納高層內(nèi)部展開。

　　2010年9月， 時代華納總裁杰夫·比克斯為了激勵三個野心勃勃的華納高管——分管數(shù)字家庭娛樂的凱文·特蘇哈拉、分管電影的杰夫·羅賓諾夫和分管電視業(yè)務(wù)的布魯斯·羅森鮑姆，而創(chuàng)建了一個總裁辦公室，杰夫的最初意思是，“三馬并駕齊驅(qū)，才能打造華納天下。”

　　但是這項努力并未按照預(yù)計的劇情發(fā)展，反而引發(fā)了一眾不和諧之聲， 凱文·特蘇哈拉、杰夫·羅賓諾夫以及布魯斯·羅森鮑姆顯然并不想和三為一，他們根本很少見面或者插手對方業(yè)務(wù)。

　　雖然杰夫·比克斯曾經(jīng)說過，“任何爭權(quán)奪位的行為都是在給自己自掘墳?zāi)?rdquo;，但仍然抵擋不了三人各自為營想上位的心。而他們的手下也悄無聲息地展開了一場明夸自家暗貶他人的游說戰(zhàn)。在那段時間里，曾有內(nèi)部人士用“噤若寒蟬”來形容當時的氣氛，“員工不敢隨便跨部門合作，也不敢隨便站隊，長期合作的計劃被擱淺，因為你不知道誰將最后獲勝。每個人都像孩子一樣，為父母是否要鬧翻而惴惴不安。”

　　在這場三人明爭暗斗中，鑒于電視業(yè)務(wù)在華納版圖中位置越來越重要，在華納任職長達25年的布魯斯·羅森鮑姆一直被認為是最有希望接過巴里·邁耶接力棒的熱門候選人，但他最終卻成為三個人中最早退出競爭游戲的一個。

　　今年1月28日，杰夫·比克斯同巴里·邁耶最終宣布：凱文·特蘇哈拉將成為華納下一任CEO。3月1日，特蘇哈拉正式掛帥上任，拿到一份五年合同。而隨著特蘇哈拉的上任，仍留在華納的杰夫·羅賓諾夫逐步被架空，最終被迫遞交了辭呈。

　　凱文·特蘇哈拉籌建新戰(zhàn)隊 華納同傳奇分道揚鑣

　　杰夫·比克斯同巴里·邁耶選擇了凱文·特蘇哈拉可以說是一個押寶數(shù)字娛樂化未來的大膽抉擇。在接受《泰晤士報》采訪時，凱文·特蘇哈拉便表示要對公司進行重組改革，“這是為了更好的分配資源，其中一個主要目的就是要讓從原先的三足鼎立到融為一體，畢竟，我們都是為華納兄弟這一個公司干活。”

　　2013年，5月10號，上任不久的凱文·特蘇哈拉便宣布了對電視、家庭娛樂以及視頻游戲部門的新管理架構(gòu)調(diào)整。同時，特蘇哈拉也提拔了擔任華納兄弟電視部主任許久的彼得·羅斯、國際電視發(fā)行部的領(lǐng)頭杰弗里·施萊辛格以及電視業(yè)務(wù)部總裁的克雷格。華納電視網(wǎng)最擅長的莫過于家庭溫情劇和青春偶像劇，他們?nèi)藢⒅铝τ诎讶A納電視打造為好萊塢執(zhí)牛耳者。