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鎮(zhèn)安著力培育村級(jí)黨組織帶頭人

2025-05-20

來(lái)源:商洛日?qǐng)?bào)

  本報(bào)訊 (通訊員 魏 華 鄒大鵬)拓寬視野“選”,建好后備力量人才庫(kù);搭建平臺(tái)“育”,練就干事創(chuàng)業(yè)基本功;嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)“用”,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力源……近年來(lái),鎮(zhèn)安縣堅(jiān)持把加強(qiáng)村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵舉措,持續(xù)在選拔、培養(yǎng)、使用上下功夫,構(gòu)建起“優(yōu)秀人才—村后備干部—村干部—村黨組織書(shū)記”的培養(yǎng)鏈條,確保村黨組織書(shū)記選得準(zhǔn)、用得上、干得好,為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
  鎮(zhèn)安縣堅(jiān)持“下深水”摸排選人,按照1:2的儲(chǔ)備培養(yǎng)比例,注重從村內(nèi)優(yōu)秀黨員、“土專家”與“田秀才”
  等致富帶頭人、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員“五類”群體中發(fā)現(xiàn)和選拔后備力量,通過(guò)組織推薦、黨員群眾推薦、個(gè)人自薦,村級(jí)考察初審、鎮(zhèn)(街道)評(píng)估復(fù)審,縣級(jí)聯(lián)審備案入庫(kù)的“三薦兩審一備案”程序,建立村黨組織書(shū)記后備力量人才庫(kù)312人,為村級(jí)帶頭人力量?jī)?chǔ)足了“源頭活水”。
  鎮(zhèn)安縣按照“在培養(yǎng)中使用,在使用中培養(yǎng)”原則,從駐村第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)隊(duì)員、現(xiàn)任村“兩委”干部、優(yōu)秀離任村干部中,精選276名政治過(guò)硬、能力突出、作風(fēng)正派、經(jīng)驗(yàn)豐富的幫帶導(dǎo)師,與312名后備力量結(jié)成幫帶對(duì)子,促進(jìn)快速成長(zhǎng)。同時(shí),在項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理一線,設(shè)立書(shū)記助理、創(chuàng)業(yè)副書(shū)記(副主任)等“跟崗鍛煉”崗位246個(gè),讓后備力量在實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)中參與村級(jí)事務(wù),開(kāi)闊視野、增長(zhǎng)本領(lǐng)、錘煉作風(fēng)。
  為激發(fā)村級(jí)黨組織帶頭人干事創(chuàng)業(yè)活力,鎮(zhèn)安縣圍繞激勵(lì)善用結(jié)合、嚴(yán)管厚愛(ài)并重,保障和改善村干部經(jīng)濟(jì)待遇、逐步提高收入水平,建立“清單管理、承諾踐
  諾、去向公示、輪流坐班、動(dòng)態(tài)調(diào)整”5項(xiàng)制度,嚴(yán)格落實(shí)村黨組織書(shū)記縣級(jí)“一人一檔”備案管理要求,對(duì)人選的政治、品行、能力、作風(fēng)、廉潔等嚴(yán)格把關(guān)審核,通過(guò)“考閱煉評(píng)”機(jī)制,準(zhǔn)確掌握村級(jí)黨組織帶頭人在崗在位、作用發(fā)揮、群眾滿意度等情況,先后有21名后備力量因政治素質(zhì)好、干事能力好、發(fā)展?jié)摿谩⑷罕娍诒?,被補(bǔ)配擔(dān)任村級(jí)黨組織書(shū)記,做到用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其位。

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