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鎮安:廟溝鎮“三色問責”創新干部管理

鎮安:廟溝鎮“三色問責”創新干部管理

2013-05-20 14:31:23

  商洛日報訊 (謝云濤 劉雪蓮 姚 霞)今年以來,鎮安縣廟溝鎮黨委、政府在鎮、村、組三級干部管理中首創了以“綠色提醒”“橙色警示”“紅色懲戒”為主要內容的“三色問責”工作制度,取得了良好成效。

  廟溝鎮黨委、政府的“三色問責”工作制度以“三級包抓”和“雙線督查”為基礎。“三級包抓”就是把所有單項工作均采取一定辦法進行量化,細化到鎮、村、組每名干部進行包抓落實;“雙線督查”就是將每項工作均督查評比到單位、個人。在落實任務和督查指標的基礎上實行“綠色提醒”“橙色警示”“紅色懲戒”的“三色問責”辦法。其中“綠色提醒”適用于單次工作落后或單項表現不好事項,采用下發溫馨提示卡的形式進行提醒;“橙色警示”適用于單項工作連續三次位居末位或一季度內適用綠色警示三次以上的,采用警示訓誡三項制度的辦法進行處理;“紅色懲戒”適用于半年內達到可適用兩次橙色懲戒標準的干部,按照《中國共產黨紀律處分條例》《行政機關公務員處分條例》和《事業單位工作人員處分暫行規定》啟動黨政紀處分。今年以來,鎮紀委先后發出“綠色提醒”卡5張、“橙色警示”卡1張。通過啟動“三色問責”,有效激發了鎮村組干部的干事創業活力,推動了全鎮各項工作有效落實。

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