近期，商南縣財政局搶抓全市上下正在開展的學(xué)習(xí)教育活動有利時機，采取"六查六看"的方式，對全縣財政系統(tǒng)黨員干部思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題進行"切脈問診"、"開具處方"，著力鍛造一支"愿干事、會干事、干成事"的財政干部隊伍。

　　一查思想境界，看是否存在精神懈怠、狀態(tài)不佳的問題。通過查擺思想境界，看黨員干部是否存在不思進取，遇事畏難發(fā)愁，工作避重就輕、避難就易，遇到困難繞著走，碰到問題拖著辦，缺少邁大步、干大事、創(chuàng)大業(yè)的勇氣和信心。看是否存在精神萎靡不振，工作消極應(yīng)付，沒有激情、沒有活力、沒有朝氣、沒有拼勁，跟不上科學(xué)突破發(fā)展節(jié)奏。

　　二查綜合素質(zhì)，看是否存在學(xué)習(xí)不力、能力不足的問題。通過查擺綜合素質(zhì)，看黨員干部是否存在不重視學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)新知識、掌握新動態(tài)、鉆研新政策的自覺性和主動性，在學(xué)習(xí)上沉不下身、靜不下心，對擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞑谎芯俊⒉凰伎迹簧蠒r代要求。看是否存在借口工作忙，平時不學(xué)習(xí)、不調(diào)研，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，謀劃工作沒有思路，促進工作沒有措施，干工作、辦事情單憑老經(jīng)驗、老辦法，思想僵化，因循守舊。看是否存在忙于"包裝"自己而不是"武裝"自己，學(xué)習(xí)只求拿到"一紙文憑"，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)、學(xué)非所用、能力不足。

　　三查宗旨意識，看是否存在脫離群眾、服務(wù)不優(yōu)的問題。通過查擺宗旨意識，看黨員干部是否存在服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識不強，存在拖、壓、推、頂?shù)葐栴}，致使一些本來可以做好的工作沒有做好，一些本來應(yīng)該及時解決的問題久拖不決。看是否存在愛作表面文章、搞形式主義，群眾觀念淡薄，把自己凌駕于服務(wù)對象之上，態(tài)度生冷、口氣強硬，工作效率不高，甚至"不給好處不撥款，給了好處亂撥款"，"生、硬、冷、橫"的衙門習(xí)氣和"吃、拿、卡、要"的不良現(xiàn)象。

　　四查工作態(tài)度，看是否存在作風(fēng)漂浮、責(zé)任不強的問題。通過查擺工作態(tài)度，看財政所、二級局及股室是否存在工作不規(guī)范、制度不健全，做事起點低、要求低，只求過得去，不想爭一流。看干部是否存在工作不主動、不深入、不扎實，對一些重要工作不研究規(guī)律、不研究辦法、不研究措施，而是習(xí)慣于一般性了解、應(yīng)付性完成；是否存在善于評頭論足，說起來頭頭是道，做起來無章無法，不會實干、真干。看班子成員是否存在胸中無全局、心中無思路、手中無典型，工作局面打不開，分管工作無特色。

　　五查政風(fēng)政紀(jì)，看是否存在紀(jì)律松懈、政令不暢的問題。通過查擺政風(fēng)政紀(jì)，看黨員干部是否存在對局黨組確定的事拖拖拉拉，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事，甚至推諉扯皮，把矛盾和問題上交；是否存在單位管理松散，要求不嚴，干部職工自由散漫、遲到早退、串崗閑談、上網(wǎng)聊天等現(xiàn)象時有發(fā)生。看股室以上負責(zé)人是否存在民主意識不強，不愿聽取不同意見，處理問題"一言堂"，貽誤工作，影響大局。

　　六查勤政廉政，看是否存在奢侈浪費、自律不嚴的問題。通過查擺勤政廉政，看各鎮(zhèn)財政所、局屬各二級局（中心）是否存在缺乏節(jié)儉辦事的意識，請吃請喝，相互攀比，講究排場當(dāng)，奢侈浪費現(xiàn)象嚴重。看黨員干部是否存在自律意識差，不守紀(jì)律，不懂規(guī)矩，甚至參與賭博，影響工作和家庭，群眾反映強烈。(井方東)