丹鳳縣把引導(dǎo)大學(xué)生村官有序流動(dòng)作為推動(dòng)大學(xué)生村官工作持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵, 通過教育培訓(xùn)、掛職鍛煉、結(jié)對幫扶、搭建平臺(tái)等舉措，積極實(shí)施“育才”工程，引導(dǎo)大學(xué)生村官分別向黨政管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才、企業(yè)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和社會(huì)工作人才方向轉(zhuǎn)變和發(fā)展，較好地解決了大學(xué)生村官的“出路”問題， 促進(jìn)了大學(xué)生村官的合理有序流動(dòng)。截止目前，2008年和2009年招錄的57名大學(xué)生村官中，已有52人 實(shí)現(xiàn)了有序流動(dòng)，其中，考錄選調(diào)生3人、公務(wù)員9人、事業(yè)單位17人、 國企及金融機(jī)構(gòu) 3 人，自主擇業(yè)2人 ，學(xué)習(xí)深造2人 ，當(dāng)選 村級(jí)組織委員會(huì)委員16人， 流動(dòng)村官 占大學(xué)生村官總數(shù)的90%以上 。（趙峰輝）