二、堅持原則，弘揚浩然正氣。常言道“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。黨風要正，社會風氣要好，黨員干部必須帶頭堅持原則、一身正氣。就我縣而言，主流是好的，但由于柞水縣小，親戚套親戚，人際關系錯綜復雜，加之嶺南文化人情厚重，導致部分領導干部工作時礙于情面，把原則性很強的事感情化，一部分領導干部在處理復雜問題時當“老好人”、“和稀泥”，在一些原則性問題上得過且過，不敢較真；一些單位大局意識不強，小團體利益至上，辦事不講規矩，上有政策，下有對策，導致政令不暢；有的單位決策不講民主，不善于聽取各方意見，影響了班子團結，等等。這些現象在一定程度上阻礙了事業發展，影響了團結，削弱了班子的執政能力和干部的戰斗力。對此，我們必須高度重視，把講原則、樹正氣作為這次學習教育活動的一項重要內容，遇到困難，敢于碰硬去克服；遇到矛盾，敢于碰硬去解決；遇到得罪人的事，敢于碰硬去面對，爭做一名正直、正義、正派干部。一要講政治。要善于從政治上認識、分析和處理問題，提高政治敏銳性和鑒別力，保持秉公用權、剛正不阿、扶正祛邪的浩然正氣，不當“老好人”，敢于排除各種干擾，堅持正確的，反對錯誤的，頂住各種壓力，正視并認真解決矛盾和棘手問題，做到大事面前不糊涂、原則問題不含糊、政治方向不動搖。二要講原則。要堅持民主集中制，強化集體領導意識，注重聽取各方面的意見建議，凡是帶有根本性、方向性、利益性的重大問題，必須由集體討論決定，不能搞個人說了算。要嚴格按照法律、法規、規章和有關政策要求，公開、公正辦事，不以私情廢公事，不拿原則做交易，切實做到便民、親民、為民，為全縣經濟社會發展營造一個良好的環境。三要講正氣。講正氣，是一個人的基本道德素質，體現為一種做人的責任。講正氣首先就要敢說真話，實事求是，對不正之風和錯誤言行，要敢于批評和抵制，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先不做，做到一身正氣、令行禁止；講正氣要有正義感，有是非觀，有責任意識，要敢于同破壞柞水發展、影響班子團結、損害群眾利益的行為作斗爭，切實解決行政管理部門存在的門難進、臉難看、效率低、踢皮球、辦事看關系、吃拿卡要等“老大難”問題，堅決把歪風壓下去，把正氣樹起來；講正氣還要講廉潔自律，俗話說“物以類聚，人以群分”，評價一個人，不僅要看他本身怎么樣，還要看他與什么人交往。各級領導干部都要潔身自好，嚴格要求自己，純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈，做一個講政治、講原則、講正氣、有威信、口碑好的干部。

　　三、嚴肅紀律，善謀發展大局。嚴肅紀律主要指政治紀律、工作紀律、廉政紀律。近年來，從上至下已經出臺了不少干部紀律方面的制度和規定，但由于一些部門和鄉鎮執行不到位、監督不嚴，導致這些制度和規定的約束力大打折扣。比如，有的單位對縣委、縣政府召開的會議，想參加就參加，不想參加就不參加，我行我素；有的干部思想懶惰，作風拖沓，上班常遲到，下班多早退，缺會不請假，外出不報告，自由散漫；一些部門的領導干部、中層干部和具體經辦人員官職不大架子不小，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，甚至連縣委、縣政府交辦的事也拖著不辦，頂著不干。這些問題雖然只存在于部分單位的少數人身上，但它的危害性絕不容忽視。各級各部門要從發展大局出發，嚴守紀律，確保縣委、縣政府的決策部署落到實處。一要樹立紀律剛性觀念。各級各部門要結合這次學習教育活動，對全體干部職工執行紀律情況進行一次全面對照檢查，針對存在的問題，集中進行教育，切實增強機關工作人員的紀律觀念，提高遵守紀律的自覺性。要進一步完善有關制度，嚴格標準要求，加強監督考核，使各方面工作有章可循。我想強調的是，各級各部門的領導干部，尤其是主要領導要率先垂范，帶頭遵守政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律，切實發揮模范帶頭作用，通過正黨風、正政風，帶出好的民風。二要增強大局意識。各級領導干部一定要認真履行抓方向、議大事、思發展、管全局的職責，自覺服從、服務于全縣經濟社會發展的大局，牢固樹立全局利益、長遠利益第一的思想，自覺地把本鄉鎮、本部門的工作放到全縣工作的大局中去思考、去研究、去把握，認清自己的位置，明確自己的責任，集中精力抓好事關全縣經濟社會發展的全局性和前瞻性的重大問題，在各自的崗位上敢于負責，善于負責，恪盡職守，有所建樹，為實現既定目標多做一些貢獻、多出一份力量。三要提升管理水平。重點強化對管錢、管物、管公章人員的教育和監督，全面推行機關內部干部交流輪崗制度，著力解決吃拿卡要、作風粗暴的問題，對干部因作風問題而發生嚴重損害群眾利益、破壞柞水投資環境的行為，要嚴肅查處，決不姑息遷就。四要推進機制創新。進一步完善目標責任考核的方式和方法，繼續實行重點工作階段考核，積極穩妥地推進行政體制改革，堅持“嚴管、重獎、末位淘汰”的用人機制，不斷完善干部選拔方式，大力精簡會議和文件，改進會風，提倡開短會、講短話、講真話、講管用的話，騰出更多的時間和精力深入一線謀發展、抓落實。總之，要通過嚴肅紀律，增強教育的說服力、制度的約束力和監督的威懾力，促進干部作風建設。