本報訊 (通訊員 查曉春 劉 輝)7月12日，丹鳳縣人社局組織各職能單位深入全縣33家重點企業，開展“人社服務進企業·助企紓困解難題”活動，為他們送去滿滿的惠企“干貨”。

　　今年以來，受疫情影響，就業形勢復雜嚴峻，丹鳳縣圍繞落實全國穩就業工作電視電話會議精神和我市“三百四千”工程奮力趕超行動，推出一系列助企紓困、穩崗擴崗政策，著眼為企業解燃眉之急，“供氧”“輸血”并舉，讓企業盡快走出低谷、恢復元氣、脫困發展。

　　縣上組織開展創業培訓4班次98人，發放創業補貼5.5萬元。對個體創業人員給予20萬元至100萬元的資金支持，今年累計發放各類創業擔保貸款1813萬元。組織開展縣域企業招工進社區專項活動3場次，招聘企業職工680多人，為33家社區工廠幫扶基地發放吸納就業崗位補貼12.88萬元。

　　人社部門引導企業開發見習崗位196個，鼓勵高校畢業生到企業就業，對企業吸納高校畢業生就業的給予不超過一年的社保補貼。聯合堯柏水泥丹鳳分公司開展新型學徒制培訓129人，幫助企業培育實用人才。認定企業評價機構1家，組織開展企業職工技能等級評級68人，為企業培養初級技能人才68人。全縣累計開展各類職業技能培訓2040人，取得職業技能等級證書384人、取得特種作業證書123人、取得合格證書1911人。為152名企業職工發放技能等級提升補貼18萬元。

　　縣上還將中小微企業穩崗返還比例由60%提高到90%，將大型企業穩崗返還比例由30%提高到50%。上半年，為14家特困行業企業緩征養老保險并備案，緩征失業保險、工傷保險1.7萬元，通過“免、緩、返、補”，全力保企業、穩崗位、促就業。迅速落實失業保險穩崗返政策，已為參保企業發放穩崗返還資金54萬元，惠及企業16家，穩定崗位1018個。

　　縣上積極推動服務窗口企業招工、就業服務等10個事項合并受理“打包辦”。公布全縣人社業務辦理站點聯系人，服務下沉“就近辦”。圍繞高頻事項、待遇補貼等4類事項，注重效率“提速辦”。實現20個高頻事項提速50%，不斷增強企業和群眾的獲得感、滿意度。