本報訊(特約記者 樊利仁 通訊員 劉馳)近日，丹鳳縣聚焦干部作風問題，圍繞“作風大轉變、精神大提振、執行大提升”目標，堅持問題導向，堅決向干部作風問題“亮劍”，全面鍛造敢擔當、敢作為的過硬干部隊伍。

　　丹鳳對全縣各級黨政機關、事業單位、國有企業和村(社區)基層黨組織和黨員干部，在聚焦遵守政治紀律、不擔當不作為亂作為、庸懶散慢虛、“四風”隱形變異等4個方面18個問題全面徹底排查，做到部門單位全覆蓋、領導干部全覆蓋、黨員干部全覆蓋。堅持把督促檢查作為排查整改工作始終，縣紀委、縣委組織部成立8個督查組，采取查閱資料、明查暗訪等方式，深入全縣12個鎮辦和78個部門進行跟蹤督查。目前，已開展督查5輪(次)，下發整改通知書152份。召開全縣干部作風問題大排查推進工作集體約談會，對干部作風排查整改推進不力的單位和工作不在狀態的干部進行了點名道姓通報，集體約談黨委(黨組)書記、副書記，紀委書記和縣直部門負責人。綜合運用監督執紀“四種形態”，加大監督執紀問責力度，8月以來印發通報6期，通報曝光43個單位、干部職工21人，共查處干部作風問題11人，其中提醒7人、誡勉4人。