近日，山陽(yáng)縣國(guó)稅局為了深入貫徹“三務(wù)一有”工作理念，加快落實(shí)市局主要領(lǐng)導(dǎo)提出的“團(tuán)隊(duì)和諧有序、事業(yè)發(fā)展進(jìn)步、人人幸福快樂”的“商洛國(guó)稅夢(mèng)”，按照年初確立的“四促四比”工作思路，立足干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，推出了《干部綜合激勵(lì)辦法》和《干部教育培訓(xùn)積分評(píng)星辦法》，為進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力，凝聚發(fā)展正能量進(jìn)行了有益嘗試。

　　《干部綜合激勵(lì)辦法》緊緊圍繞“培育人、發(fā)展人、激勵(lì)人、凝聚人”這個(gè)關(guān)鍵因素，從事業(yè)激勵(lì)、文化激勵(lì)、家風(fēng)激勵(lì)、學(xué)習(xí)激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)、職務(wù)激勵(lì)、傳幫帶激勵(lì)七個(gè)方面入手，引導(dǎo)干部建立合理的職業(yè)生涯規(guī)劃，積極營(yíng)造“文化育人、家風(fēng)樹人、素質(zhì)提人”的氛圍，通過物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、崗位練兵、掛職鍛煉、以師帶徒、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方式鼓勵(lì)干部主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極工作，努力打造一支數(shù)量適當(dāng)、素質(zhì)優(yōu)良，職業(yè)道德與業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識(shí)水平與創(chuàng)新能力并重，能夠發(fā)揮攻堅(jiān)克難和引領(lǐng)帶動(dòng)作用的人才隊(duì)伍。

　　《干部教育培訓(xùn)積分評(píng)星辦法》以“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”理念為導(dǎo)向，通過建立干部教育培訓(xùn)電子檔案，實(shí)行“學(xué)分制”管理，全面反映干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷，鼓勵(lì)干部加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)。該《辦法》從學(xué)歷、資格證書、在職培訓(xùn)、在職自學(xué)、綜合測(cè)試、人才培養(yǎng)、主題活動(dòng)、作品與成果等方面對(duì)學(xué)分的取得進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，并針對(duì)不同年齡段的干部設(shè)定了及格分?jǐn)?shù)線和評(píng)星辦法，對(duì)獲得年度積分評(píng)星前列的干部結(jié)合《綜合激勵(lì)辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與人才培養(yǎng)的雙贏。

　　兩個(gè)《辦法》推出以來，受到了廣大干部的熱烈歡迎，特別是在中青年干部中反響強(qiáng)烈，截至目前，按照兩個(gè)《辦法》的相關(guān)要求，山陽(yáng)局通過“請(qǐng)進(jìn)來”方式舉辦專題講座5期，以“傳幫帶”激勵(lì)的方式確定了10對(duì)“以師帶徒”培養(yǎng)對(duì)象，20余名青年干部通過崗位練兵的方式踴躍參與“金三上線”、“營(yíng)改增”等重點(diǎn)工作，并有3名同志已經(jīng)著手準(zhǔn)備稅務(wù)師資格考試，全局掀起了“建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、爭(zhēng)當(dāng)素質(zhì)型干部”的熱潮。（供稿：秦曉勇  李軍強(qiáng)）