近年來(lái)，我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面迅速擴(kuò)大，但針對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理體制卻比較混亂。西南財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)保障研究中心主任林義說(shuō)，城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基層平臺(tái)建設(shè)和能力建設(shè)問(wèn)題變得尤為迫切，一些地方在人員編制、信息技術(shù)、金融支持、費(fèi)用收繳與待遇發(fā)放管理服務(wù)能力顯得力不從心。
由于制度執(zhí)行和管理不到位，又缺少監(jiān)督機(jī)制，預(yù)留了腐敗空間。一些受訪干部說(shuō)，“基金統(tǒng)籌和管理在縣一級(jí)，省市都無(wú)權(quán)過(guò)問(wèn)，但省、市、縣又沒(méi)有成立對(duì)應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，很多人都千方百計(jì)想動(dòng)這筆錢。”
此外，如何實(shí)現(xiàn)老農(nóng)保、城鄉(xiāng)居民保、城鎮(zhèn)職工保等不同險(xiǎn)種的銜接，一直是較難處理的問(wèn)題。林義表示，盡管采取只疊加、不扣減的方式推進(jìn)制度銜接。但有可能在地區(qū)間的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平出現(xiàn)新的不平衡，出現(xiàn)新的歷史欠債的隱患，加之基層經(jīng)辦機(jī)構(gòu)處理上政策尺度掌握的不一致，容易引起制度銜接中的矛盾，對(duì)群眾的長(zhǎng)期參保帶來(lái)不利影響。
須維護(hù)長(zhǎng)期繳費(fèi)意愿
專家認(rèn)為，國(guó)家應(yīng)從維護(hù)城鄉(xiāng)居民的長(zhǎng)期繳費(fèi)意愿、保證各級(jí)財(cái)政資金支持、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)收支與基金管理的可持續(xù)性、建立基礎(chǔ)管理平臺(tái)等方面著手，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的可持續(xù)發(fā)展。
如何提高參保人的繳費(fèi)意愿，靖鳳娥認(rèn)為，首先國(guó)家應(yīng)調(diào)高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，明確各級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼的比例，根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)制定階梯式的補(bǔ)貼，鼓勵(lì)農(nóng)民多繳多得。其次，根據(jù)繳費(fèi)年限，適當(dāng)提高基層養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)農(nóng)民長(zhǎng)繳多得。
針對(duì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇偏低，調(diào)待機(jī)制缺失，制度正效應(yīng)面臨減退的風(fēng)險(xiǎn)。張均表示，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整要適當(dāng)考慮經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和居民收入增長(zhǎng)的因素，與物價(jià)指數(shù)掛鉤，與農(nóng)村最低生活保障的補(bǔ)差水平以及城鎮(zhèn)其他各類養(yǎng)老金待遇保持銜接。
專家建議，政府財(cái)政補(bǔ)貼向農(nóng)村和中低收入群體傾斜，拉近城鄉(xiāng)差別，減輕貧富差距。同時(shí)，定期評(píng)估轉(zhuǎn)移支付的有效性，把握財(cái)政總體預(yù)算和中長(zhǎng)期預(yù)算，使得政策具有可持續(xù)性。
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)朱俊生認(rèn)為，國(guó)家應(yīng)加強(qiáng)中央財(cái)政的轉(zhuǎn)移支付力度，解決中西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)狀況可能帶來(lái)的籌資難度，保證貧困地區(qū)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展，并加大財(cái)政投入，提高保障水平。
孫建夫表示，政府可以借鑒企業(yè)年金的經(jīng)驗(yàn)，建立個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄賬戶管理的受托人制度和信息披露制度，結(jié)束地方商業(yè)銀行格局的非專業(yè)化的局面，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)資金安全和基金保值增值，讓群眾放心。
專家認(rèn)為，管理服務(wù)既影響已領(lǐng)取待遇的老人的保障服務(wù)程度，又會(huì)影響為數(shù)眾多的參保農(nóng)民。林義表示，國(guó)家應(yīng)立足于構(gòu)建長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理平臺(tái)，在資金投入、人員編制、辦公場(chǎng)所、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、外部服務(wù)支撐等方面進(jìn)行規(guī)劃布局，加快基層農(nóng)村社保專業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)力度。
同時(shí)，加強(qiáng)基層平臺(tái)的建設(shè)，在機(jī)構(gòu)名稱、信息化平臺(tái)、辦事規(guī)程、政策宣傳口徑上至少在一個(gè)省區(qū)內(nèi)保持基本統(tǒng)一。地區(qū)間力求避免較大的差異化政策、一地一策的模式，否則會(huì)帶來(lái)新的隱患。
城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)推進(jìn)中必然面臨與其他制度的銜接。專家建議，國(guó)家抓好頂層設(shè)計(jì)，處理協(xié)調(diào)好利益關(guān)系，注重從完善機(jī)制上下功夫。同時(shí)，重視在普惠型制度建設(shè)和覆蓋面擴(kuò)大上著力推進(jìn)，避免因簡(jiǎn)單提高待遇水平而引發(fā)公平的矛盾。在具體操作中應(yīng)注意避免重復(fù)保障，重復(fù)計(jì)算。（人民網(wǎng)）