本網訊 (記者 張力宏)5月21日上午，市委常委、市委組織部部長周德喜在全市干部監督工作會議上要求，要以提高選人用人公信度為目標，以深入整治用人上的不正之風為主題，強化宣傳教育，嚴肅各項紀律，規范用人行為，狠抓制度落實，統籌推進干部監督各項工作，用全面整治的成效推動“兩個滿意度”穩步提升，以優異工作成績迎接黨的十八大勝利召開。
去年以來，我市干部監督管理工作以嚴肅換屆紀律為重點，堅持教育、警示、預防“三在先”要求，確保了市、縣、鎮三級換屆風清氣正。據省委換屆督導組反饋結果，我市干部群眾對換屆紀律知曉率達100%，換屆風氣滿意率、嚴肅換屆紀律工作滿意度、治理拉票效果滿意度測評結果均為100分，在全省排名第一。同時，洛南縣麻坪鎮創新推行的“兩分四段”工作法以及我市印制的《嚴肅換屆紀律資料匯編》、換屆紀律提醒卡、“五承諾”責任書等工作經驗得到了中組部的肯定。
周德喜要求，當前和今后一個時期，各級各部門要深入總結經驗，準確把握加強干部監督管理工作著力點，進一步明確目標要求，扎實推進干部監督管理各項工作。一要切實加強黨員干部的黨性、職業道德、紀律、警示、用人準則、業務素質等六項教育，堅持不懈地抓好換屆紀律宣傳教育。二要進一步夯實工作責任，細化工作措施，強化輿論引導，竭力推進選人用人公信度穩中求升。三要通過加強日常監管，提高制度執行力，拓展監督渠道，科學規范對領導干部的日常監督。四要不折不扣地落實干部任用各項規定，認真抓好《干部任用條例》和“四項監督制度”的貫徹執行及監督檢查，推進干部人事制度創新，不斷提升干部監督管理工作科學化水平。