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商洛市區(qū)生活性服務(wù)業(yè)商戶普遍存在招工難、用工難問題——

破解難題仍需多方發(fā)力

本報(bào)通訊員 楊 迪

2024-07-09 07:41:42

來源:商洛之窗 - 商洛日?qǐng)?bào)

  生活性服務(wù)業(yè)是服務(wù)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性支柱產(chǎn)業(yè),包括餐飲、住宿、零售、美容美發(fā)、維修服務(wù)、物業(yè)管理、健康保健、教育培訓(xùn)、娛樂休閑等。近日,國家統(tǒng)計(jì)局商洛調(diào)查隊(duì)在涉及生活性服務(wù)業(yè)的26個(gè)CPI調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)中開展走訪調(diào)研,結(jié)果顯示:商洛市區(qū)生活性服務(wù)業(yè)商戶普遍存在招工難、用工難問題,行業(yè)發(fā)展仍需多方發(fā)力。

  技術(shù)服務(wù)崗位招工難

  國家統(tǒng)計(jì)局商洛調(diào)查隊(duì)本次調(diào)研走訪了26家生活性服務(wù)業(yè)商戶,其中,零售業(yè)(超市、商店等)4家,占比15.38%;住宿業(yè)(酒店、旅館等)4家,占比15.38%;餐飲業(yè)(飯店、外賣送餐等)4家,占比15.38%;居民服務(wù)業(yè)(家政、洗浴、理發(fā)、美容等)14家,占比53.85%。

  基礎(chǔ)工資較低、專業(yè)技術(shù)工難招。調(diào)研發(fā)現(xiàn),九成商戶表示存在招工難、用工難問題,主要體現(xiàn)在技術(shù)服務(wù)崗位上招工難,這主要是商洛市區(qū)服務(wù)業(yè)市場(chǎng)體量小,經(jīng)營業(yè)務(wù)相似性高,但人才總量少,熟練的專業(yè)技術(shù)工較少,不易招到;商戶與技術(shù)工對(duì)工資待遇的想法有差距,技術(shù)工心理工資起步較普通工高,商戶出于縮減人工成本考慮,較難支付高預(yù)期工資來留住人才。

  新人培訓(xùn)期長(zhǎng)、獨(dú)立工作上手慢。調(diào)研發(fā)現(xiàn),八成商戶表示招錄新人培訓(xùn)上手時(shí)間較長(zhǎng),普通崗位一個(gè)月可以獨(dú)立服務(wù),但專業(yè)技術(shù)崗半年都難以出師。隨著科技發(fā)展和生活水平提高,生活性服務(wù)業(yè)更加便捷和個(gè)性化,生活性服務(wù)業(yè)崗位注重與消費(fèi)者溝通和交流,而新人往往懼生,初入職場(chǎng)無服務(wù)理念與經(jīng)驗(yàn),對(duì)服務(wù)行業(yè)認(rèn)識(shí)落后,工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

  求職人數(shù)較少、年齡結(jié)構(gòu)分化明顯。調(diào)研發(fā)現(xiàn),九成商戶表示生活性服務(wù)業(yè)求職人員少,20歲左右年輕人和50歲以上中年人居多。除了維修服務(wù)、外賣、快遞等技術(shù)較高、對(duì)體力有要求的行業(yè)外,大部分生活性服務(wù)業(yè)的求職和就業(yè)人員多為學(xué)歷較低的年輕人和靠打工增加家庭收入的中年人,且女性較多。年輕人對(duì)工作期許較高,穩(wěn)定性較低,人員流動(dòng)較快,而中年人受身體素質(zhì)影響,難以承受過長(zhǎng)的工作時(shí)間,因此限制了商戶的經(jīng)營發(fā)展。

  多措并舉多方給力

  生活性服務(wù)業(yè)直接面向消費(fèi)者,為消費(fèi)者提供物質(zhì)、精神生活消費(fèi)品及服務(wù),其產(chǎn)品、服務(wù)用于解決消費(fèi)者生活中各種需求。因此,向優(yōu)發(fā)展的行業(yè)環(huán)境,整體品質(zhì)較高的服務(wù)水平,一定程度上能為城市居民帶來幸福、滿足的生活感受,從而提升城市生活品質(zhì),打造城市宜居形象。

  應(yīng)雙向整合,打通就業(yè)崗位與求職人員通道,推動(dòng)就近就業(yè)。建議由人力資源和社會(huì)保障部門牽頭,通過政策支持勞務(wù)派遣中介公司向正規(guī)化、專業(yè)化發(fā)展;將生活性服務(wù)業(yè)商戶納入人才市場(chǎng)就業(yè)單位名錄庫,不論大小和規(guī)模;整合商洛市區(qū)城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村有工作意愿人員名單,實(shí)現(xiàn)就業(yè)崗位與求職人員資源共享、信息互通。

  加大財(cái)政政策扶持力度,優(yōu)化用工福利待遇,幫助穩(wěn)定就業(yè)。建議金融機(jī)構(gòu)采取簡(jiǎn)化流程、發(fā)放專項(xiàng)貸款等方式精準(zhǔn)支持,由政府出面穩(wěn)控商鋪?zhàn)饨饍r(jià)格,重點(diǎn)緩解生活性服務(wù)業(yè)商戶現(xiàn)金流壓力,保障生活性服務(wù)業(yè)商戶健康穩(wěn)定發(fā)展;加大檢查力度,促進(jìn)利好政策與就業(yè)人員基本待遇掛鉤,保障就業(yè)人員基本權(quán)利,增加就業(yè)人員收入。

  建設(shè)良好營商環(huán)境,堅(jiān)定商戶持續(xù)發(fā)展信心,促進(jìn)崗位穩(wěn)定。應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,著力放寬生活性服務(wù)市場(chǎng)準(zhǔn)入條件,鼓勵(lì)對(duì)外學(xué)習(xí),鼓勵(lì)創(chuàng)新行業(yè)進(jìn)入市場(chǎng),激發(fā)市場(chǎng)活力和競(jìng)爭(zhēng)力,營造穩(wěn)定、公平、透明、高效、優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境。加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)保障,簡(jiǎn)化生活性服務(wù)行業(yè)在繳納社保、養(yǎng)老保險(xiǎn)等政務(wù)事項(xiàng)的審批程序并提高辦事效率,不斷提升政務(wù)服務(wù)水平。

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