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廣東成立勞資糾紛應(yīng)急處置分隊(duì) 需第一時(shí)間赴現(xiàn)場(chǎng)

廣東成立勞資糾紛應(yīng)急處置分隊(duì) 需第一時(shí)間赴現(xiàn)場(chǎng)

2014-10-14 09:07:00

來源:南方日?qǐng)?bào)

  筆者從13日召開的全省工會(huì)勞資糾紛應(yīng)急處置分隊(duì)成立情況匯報(bào)會(huì)上獲悉,省總工會(huì)、珠三角9市及順德區(qū)總工會(huì)均于近期成立勞資糾紛應(yīng)急處置分隊(duì)(下稱“應(yīng)急分隊(duì)”),應(yīng)急分隊(duì)負(fù)責(zé)參與化解處置以及督促下級(jí)工會(huì)參與化解處置勞資糾紛。省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席黃業(yè)斌出席會(huì)議并講話。

  黃業(yè)斌表示,應(yīng)急分隊(duì)要突出工會(huì)維權(quán)主業(yè),要把維權(quán)工作落到實(shí)處。他對(duì)應(yīng)急分隊(duì)工作提出了幾點(diǎn)要求:第一,要做好勞資矛盾排查工作,爭(zhēng)取把矛盾與糾紛化解在萌芽狀態(tài);第二,要在第一時(shí)間掌握情況,為做好糾紛處理工作提供依據(jù);第三,要在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),建立前后方聯(lián)動(dòng)機(jī)制;第四,要在第一時(shí)間建立協(xié)商平臺(tái),要迅速融入工人,為勞資雙方搭建對(duì)話、溝通平臺(tái)。(記者/黃應(yīng)來 通訊員/姚文軍)

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