大學(xué)生起薪低，并不意味著“讀書無用”，起薪只是大學(xué)生職業(yè)生涯的“起步價(jià)”，那些有學(xué)歷、有能力、又上進(jìn)的大學(xué)生，發(fā)展前途是大多數(shù)靠體力謀生的農(nóng)民工沒法比的。但同時(shí)，農(nóng)民工進(jìn)入職場后，注重技術(shù)等方面的提高，也會有好的職業(yè)前景。本組稿件由本報(bào)記者李治燕周艷濤盧紅曼采寫
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今年部分崗位月薪預(yù)計(jì)情況
■文秘、文員、客服
薪酬區(qū)間：1200~6000(單位：元，下同)平均薪酬：1750-2880
同比增幅：100~250
■會計(jì)、出納
薪酬區(qū)間：1500~5000
平均薪酬：2300-3050
同比增幅：200~850
備注：除工資外，不少企業(yè)都有全勤獎等獎金承諾，有的企業(yè)管吃住
■網(wǎng)絡(luò)工程師、電力工程師
薪酬區(qū)間：1000~6000
平均薪酬：2300~4500
同比增幅：500-800
備注：多數(shù)企業(yè)提出有獎金或提成
■操作員、技術(shù)工、工程預(yù)算員
薪酬區(qū)間：1000~6000
平均薪酬：2400~3700
同比增幅：250~1500
■房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
薪酬區(qū)間：2000~12000
同比增幅：有所下降
備注：此職業(yè)收入靠業(yè)績提成為主，因個(gè)人能力不同，差異很大
■銷售人員
薪酬區(qū)間：1500~上不封頂
同比增幅：變化不大
備注：銷售提成和獎金為工資最重要組成部分，因個(gè)人能力不同，差異很大
■廣告設(shè)計(jì)、創(chuàng)意等
薪酬區(qū)間：2000~10000
平均薪酬：3750~4300
同比增幅：900~1150
備注：大多要求有2年以上經(jīng)驗(yàn)
■行政主管
薪酬區(qū)間：2000~8000
平均薪酬：2850~4200
備注：大多要求2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
注：以上數(shù)據(jù)來自當(dāng)日現(xiàn)場招聘會和西安市人才網(wǎng)等求職網(wǎng)站（華商網(wǎng)-華商報(bào)）