“我以為，社會事業(yè)最能體現(xiàn)公平正義，也直接反映群眾切身利益和對改革、發(fā)展的要求。這些年社會事業(yè)在政府工作報告中的分量越來越重，反映了社會事業(yè)在政府工作中的地位越來越重。我們的工作還有很多不足。今天請你們來座談，幫助政府一起想想辦法，希望大家暢所欲言。”
2月7日上午9時，國務(wù)院第一會議室。溫家寶總理誠懇的開場白，拉開了座談會的序幕。大學(xué)校長、藝術(shù)家、骨科大夫、演員、音樂家等10位教科文衛(wèi)體界人士就《政府工作報告(征求意見稿)》踴躍發(fā)表意見。
第一個發(fā)言的是曾擔(dān)任過復(fù)旦大學(xué)校長的楊福家，他現(xiàn)在是英國諾丁漢大學(xué)校長兼寧波諾丁漢大學(xué)校長。這位76歲的教育家，迫切地訴說著辦學(xué)夢想：我希望建立一所一流的國內(nèi)民辦大學(xué)。這所大學(xué)堅持以育人為本，以學(xué)生為中心，是一所公益性、新機制、高起點的民辦大學(xué)，為高等民辦教育闖一條新路。我建議政府工作報告要鼓勵和引導(dǎo)社會資本進(jìn)入各級各類教育。
南開大學(xué)校長龔克建議：學(xué)校工作要從“學(xué)科為本”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;學(xué)生為本”，從側(cè)重“傳授知識”轉(zhuǎn)變?yōu)橹卦?ldquo;提升素質(zhì)”。
溫家寶對他們的意見十分贊成。他說，將來興辦的高起點民辦大學(xué)不只是一所，可能會有若干所。這也是鼓勵民間資本、民間人士興辦教育，包括進(jìn)入醫(yī)療領(lǐng)域，政府主要是把好準(zhǔn)入，做好監(jiān)管。這是一件很有意義的事情。素質(zhì)教育可以用6個字概括——教是為了不教。這就是教育思想。
楊京彥是北京機床研究所所長。在談了我國機床行業(yè)連續(xù)10年高速發(fā)展取得的成績后，他也冷靜指出：目前我國雖然是機床制造大國，但還不是制造強國。我國機床行業(yè)中小企業(yè)居多，產(chǎn)學(xué)研方面也沒有形成協(xié)同創(chuàng)新的環(huán)境。
聽完這番話，溫家寶說，京彥同志的一個重要觀點就是建立企業(yè)為主導(dǎo)的研發(fā)體系，這是科技界許多人的共識。機床行業(yè)是制造業(yè)的標(biāo)志，而且是高端制造業(yè)的標(biāo)志，需要我們發(fā)奮努力去創(chuàng)新。機床行業(yè)中有不少是中小企業(yè)，有些很有活力、創(chuàng)新力，我們特別要支持中小企業(yè)發(fā)展。
希望加大對文化藝術(shù)發(fā)展扶持的力度，解決劇團(tuán)場地問題，切實穩(wěn)定高素質(zhì)人才隊伍……中央芭蕾舞團(tuán)團(tuán)長馮英一口氣提出幾項建議。
針對她提出的這些建議，溫家寶說，文化體制改革并不是要求所有的文化單位都變成企業(yè)。中央芭蕾舞團(tuán)等一些國家級演出單位，代表著國家和民族的形象。我們的政策是，對于國家級院團(tuán)的經(jīng)費要給予保證，對演員退休后的待遇要有合理安排，必要的場地建設(shè)也要給予保障。“因為他們確實代表國家的文化水準(zhǔn)，要給予特別關(guān)心。”
作為一名長期工作在演藝一線的表演藝術(shù)家，國家一級演員、中國文聯(lián)副主席奚美娟對促進(jìn)我國文化建設(shè)和發(fā)展有著深入思考。她說，提供什么樣的精神食糧給老百姓，是文化藝術(shù)工作者必須面對的重大課題，也是逃不開的社會責(zé)任。她結(jié)合親身經(jīng)歷提出了倡導(dǎo)學(xué)習(xí)精神、支持年輕文化人創(chuàng)業(yè)等建議。
“你講得非常深刻，講了文化內(nèi)涵和當(dāng)前文藝創(chuàng)作存在的突出問題。這些年，我們對科技教育醫(yī)療衛(wèi)生比較重視，對文化也重視。但政府工作報告中有關(guān)論述缺乏深度，應(yīng)該改進(jìn)。”奚美娟一番話，引發(fā)了溫家寶的思考：“文化對一個國家的影響是最持久的。有著5000年歷史的中華民族文化從未中斷過。文化最能夠激勵人的理想、人的誠信、人的自信、人的道德。”
看病就醫(yī)和醫(yī)療改革一直是民生領(lǐng)域廣受關(guān)注的熱點。上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第九人民醫(yī)院骨科教授戴克戎認(rèn)為，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該是醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的主力軍，如何發(fā)揮廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性，關(guān)系到醫(yī)改的成敗。他還反映了一線醫(yī)務(wù)工作者的甘苦，建議進(jìn)一步改善醫(yī)療環(huán)境，調(diào)動醫(yī)藥衛(wèi)生人員積極性，建立和諧醫(yī)患關(guān)系。