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打破科技創(chuàng)新體制壁壘

2019-12-10 08:20:38

來源: 經(jīng)濟日報

  最近,2019年中國工程院院士增選結(jié)果揭曉,共產(chǎn)生了75位院士和29位外籍院士。值得關(guān)注的是,本次當選的75位院士中,有兩名院士來自民營企業(yè),王堅院士更是被稱為“民企院士第一人”。

  前不久,科技部公布了最新一批國家人工智能開放創(chuàng)新平臺名單,華為、京東、360等一批民營企業(yè)成功入選,將肩負起視覺計算、安全大腦、視頻感知等新技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的重任。

  當選院士是對科技工作者成就的最高肯定,而國家級創(chuàng)新平臺則代表了我國在某一領(lǐng)域科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新的最高水平。長期以來,我們習(xí)慣更多地關(guān)注科研機構(gòu)和大學(xué),總覺得兩院院士和創(chuàng)新成果更多地應(yīng)該出自這些地方,而類似于發(fā)展人工智能這樣的“國家使命”,許多人也認為應(yīng)該由國家級科研機構(gòu)、著名高校或是大型央企等科研力量來牽頭。

  然而,在提倡創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚、企業(yè)日益成為創(chuàng)新主體的大勢下,只有企業(yè)的自主創(chuàng)新能力不斷提升,才能增強一個國家的整體創(chuàng)新能力。發(fā)達國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展走過的歷史表明,真正發(fā)揮重大產(chǎn)業(yè)價值的技術(shù)幾乎都來自企業(yè),諾貝爾科學(xué)獎的獲得者既有大學(xué)和研究機構(gòu)的教授,也不乏眾多來自企業(yè)界的工程師。從這個意義上說,民企科技工作者當選院士,民營企業(yè)牽頭建設(shè)國家人工智能開放創(chuàng)新平臺有著特殊意義,既是對民企地位、作用的充分肯定,也彰顯了民企在科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新中發(fā)揮的巨大作用。

  拿王堅院士供職的阿里巴巴來說,從最初的商業(yè)模式創(chuàng)新,到如今致力于基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)創(chuàng)新,阿里在機器智能、區(qū)塊鏈、量子計算、自動駕駛等基礎(chǔ)技術(shù)領(lǐng)域已經(jīng)斬獲40多項世界第一。入選了國家人工智能開放創(chuàng)新平臺的另一家企業(yè)華為直言,“正在本行業(yè)逐步攻入無人區(qū)”。

  由此可見,無論是傳統(tǒng)的高校、科研機構(gòu),還是民營企業(yè),只要技術(shù)研發(fā)走在前面,都可以承擔(dān)科技創(chuàng)新“領(lǐng)頭雁”的角色。正因為如此,去年中國工程院院長李曉紅明確表示,將積極吸納長期奮斗在民企科研一線、符合條件、德才兼?zhèn)涞挠⒉胚M入院士隊伍,并強調(diào)只要符合遴選條件,中國工程院對民企科技人員永遠不設(shè)“卷簾門”“玻璃門”“天花板”。可以預(yù)見,今后兩院院士將會向更多的民營企業(yè)科研人員敞開大門,也將會有更多民營企業(yè)牽頭承擔(dān)國家重大創(chuàng)新平臺建設(shè)。

  正如“科學(xué)研究沒有禁區(qū)”一樣,科技創(chuàng)新也不應(yīng)區(qū)分體制內(nèi)外。最近幾年,國家大力推動實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,各地也出臺了一系列舉措,支持民營企業(yè)提高科技創(chuàng)新能力,有效激發(fā)了民營企業(yè)科技創(chuàng)新的熱情和活力,一項項制度紅利正在不斷轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新紅利。但研發(fā)投入不夠、關(guān)鍵共性技術(shù)供給不足、激勵企業(yè)創(chuàng)新的機制不健全等問題,依然不同程度存在,未來還要繼續(xù)完善以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的技術(shù)創(chuàng)新體系。在這個過程中,只有打破科技創(chuàng)新領(lǐng)域身份、體制之類的壁壘,才能讓全社會的創(chuàng)新活力充分涌流。

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