原標題：山東農業大學：厚植人才沃土 激發創新活力

控釋肥可顯著提高肥料養分利用率，但傳統包膜控釋肥的膜材來自石化產品，能否用秸稈等天然生物基材料替代？山東農業大學（以下簡稱“山農大”）教授楊越超用“綠色生物基材料包膜控釋肥創制與應用”成果，對這個問題作出了肯定回答。

在近日召開的國家科學技術獎勵大會上，上述成果獲得了2023年度國家技術發明獎二等獎。然而，山農大取得的創新成果不止于此。在本次大會上，該校萬勇善教授主持的“花生抗旱高產優質新品種培育與應用”項目獲國家科技進步獎二等獎；李壯教授參與的“食藥用菌全產業鏈關鍵技術創新及應用”成果獲國家科技進步獎一等獎。

三項國家科技大獎，印證了山農大在農科戰線作出的努力。據統計，“十三五”以來，山農大先后獲得國家技術發明獎二等獎、國家科技進步獎二等獎14項，并屢獲國際期刊關注，在一個月內連續登上《細胞》《自然》《科學》三大期刊。但山農大并沒有止步于獲獎，而是放遠眼光，繼續推動科技成果落地轉化。據統計，半年來，該校共轉讓16個新品種、40項專利，簽訂509項技術服務、成果轉化合同，金額破億元。

以農業科學為優勢、生命科學為特色的山農大，是如何在進行科技創新的同時實現科技成果轉化的？

“不要怕失敗，一定要‘坐得住’”

時間是科學家的伙伴。在山農大搞科研，有一個共識：要取得科研進步，除了方向對頭，科研工作者還需要具備日復一日守望田野的科學精神，磨煉日漸精進的科研技術。

干旱是花生高產的“敵人”，如何研發出既抗旱又高產的花生品種？萬勇善團隊經過20多年的探索，育成了6個抗旱高產新品種，解決了這一難題。其中，山花9號和山花7號成為國家農業主導品種，山花9號的推廣面積連續9年居全國花生品種首位。

“科研需要長時間堅持，加大精力投入。”時隔14年再獲國家科技進步獎二等獎，萬勇善表示，“這次獲獎激勵了年輕科研人員，我也經常鼓勵他們不要怕失敗，一定要‘坐得住’。”

“坐得住”，意味著經驗、膽識與韌性，是山農大科研精神的精髓之一。山農大人將“十年磨一劍”的科研品質融入山農大精神，用堅守與執著換來了一項項新的突破。

李晴祺、包文翊教授團隊潛心研究26年，成功培育并推廣冬小麥矮稈、多抗、高產新種質“矮孟牛”，獲得1997年唯一一項國家發明獎一等獎。獲獎時，兩位專家都已近古稀之年；于振文院士深耕麥田30多年，將3項國家科技進步獎二等獎“種”到祖國的大地上；孔令讓教授團隊耗費20年心血，在《科學》主刊文章里闡釋了抗赤霉病基因Fhb7的前世今生……

“想出大成果，要耐得住寂寞，更要穩得住方向。”山農大黨委書記徐劍波表示，“圍繞國家重大需求立項攻關，不趕時髦，杜絕‘快餐’。‘十年磨一劍’產出實實在在的成果，才可能對國家經濟發展和科技進步發揮作用。”

人才濟濟，碩果累累，山農大不僅將人才的辛勤耕耘與成果的豐碩收獲緊密相連，更在其中融入了嚴謹的科學精神與靈活的制度設計。

“只要踏實肯干，學校必將全力支持”

山農大段巧紅教授坦言，當初她面臨著眾多選擇，最終還是選擇了山農大。“我7月底到校，8月初上班，使用的經費、儀器設備，一路綠燈，20萬元以下設備通過競價系統幾天完成，實驗室很快就建成運轉了。”段巧紅說。

從中國科學院到山農大，李傳友教授對學校的安排非常認可：“學校在組建團隊、實驗室配備方面支持到位；實驗室運轉資金，學校及時劃撥到位；對特聘人才還有傾斜政策，我們的話語權很大。”

“人才到了新環境，需要沉淀和積累，突破也需要時間。我們要有耐心，創造寬松環境，方向對頭了，只要踏實肯干，學校必將全力支持。”山農大校長冷暢儉表示，“山東農業大學能向社會交出如此出色的答卷，靠的就是集聚了眾多創新人才，靠的就是不斷激發大家的積極性。”

事實正是如此。2023年1月，段巧紅教授的成果登上了《自然》主刊；今年5月，李傳友團隊的成果登上了《細胞》雜志，他們用實實在在的成果回報了學校的信任。

推動更多重大成果的出現，是山農大制度設計的初衷。該校對高端人才、優秀青年人才定期舉辦考評會，他們拒絕把文章發表、經費情況作為考核依據，重在分析選題方向是否符合國家重大需求、研究方法是否科學新穎；他們的人才評價堅持以質量為導向，重方向看過程；依托眾多高能級平臺，“揭榜掛帥”，給青年人才壓擔子、給任務，促進人才更快成長。

在此背景下，人才和成果在山農大源源不斷涌現。

（記者 王延斌 通訊員 王 靜）