2012年A股上市公司的近2400位總經(jīng)理，平均年薪約為64萬元人民幣，緊緊追趕董事長們的薪酬。地產(chǎn)和金融業(yè)仍然是盛產(chǎn)“打工皇帝”的行業(yè)。“而與往年一樣，我們發(fā)現(xiàn)，總經(jīng)理的薪酬和企業(yè)經(jīng)營業(yè)績并不總是正相關(guān)。

　　最貴總經(jīng)理金融占6席

　　2012年，薪酬最高的總經(jīng)理級高管，是蟬聯(lián)榜首的萬科A(000002)總裁郁亮，他在2011年的年薪高達(dá)1305萬元，2012年則增長至1368萬元，也是唯一一位薪酬過千萬的上市公司總經(jīng)理。

　　緊隨其后的是中集集團(000039)總經(jīng)理麥伯良和平安銀行(000001)已經(jīng)離任的理查德·杰克遜，年薪分別為998萬元和795萬元。基本保持了前一年的“陣容”。

　　金融業(yè)不僅是A股市值權(quán)重最大的板塊，也一向是高薪高管的搖籃。在2012年最貴的20位總經(jīng)理中，金融行業(yè)占據(jù)了6席，比例最高。

　　房地產(chǎn)市場的跌宕起伏似乎也沒有影響地產(chǎn)高管成為高收入的代表。除了萬科的郁亮，華遠(yuǎn)地產(chǎn)(600743)的孫秋艷、金地集團(600383)的黃俊燦、陽光城(000671)的陳凱也以超過350萬元的年薪水平入榜，且與2011年相比都有所增長。

　　農(nóng)林牧漁薪酬偏低

　　2012年，87位上市公司總經(jīng)理的年薪超過了200萬元人民幣。不過，風(fēng)光無限只在金字塔的頂端。

　　在上市公司領(lǐng)取薪酬的總經(jīng)理中，月薪不足萬元的84位。*ST上控(002162)李慈雄是去年薪酬最低的董事長和總裁，2012年只從上市公司領(lǐng)取了12元，是最富總經(jīng)理郁亮的114萬分之一，讓不少人以為自己看錯了小數(shù)點。

　　從行業(yè)看，電力、煤氣及水的生產(chǎn)供應(yīng)業(yè)和農(nóng)、林、牧、漁業(yè)總經(jīng)理的薪酬水平平均值在榜單中墊底。紅陽能源(600758)總經(jīng)理霍向陽年薪1.8萬元，月薪不足兩千元。農(nóng)林牧漁行業(yè)收入最低的是亞盛集團(600108)，員工年平均收入只有15739.54元，總經(jīng)理薪酬排名也在2000名以外。

　　業(yè)績差不妨礙拿高薪

　　一般而言，公司所在的行業(yè)、公司規(guī)模以及地區(qū)發(fā)展水平等對總經(jīng)理薪酬影響較為明顯。

　　2012年，海爾集團、美的集團、格力電器三大白電企業(yè)銷售收入都超過1000億元。美的電器(000527)的方洪波和格力電器(000651)的董明珠分別以480萬元和475萬元的高薪?jīng)_入榜單前十位，成為大型制造領(lǐng)軍企業(yè)異軍突起的代表。

　　但有時候，總經(jīng)理薪酬與上市公司業(yè)績、成長性關(guān)系并不明顯。作為去年底首家B轉(zhuǎn)H的上市公司，中集集團備受關(guān)注。其年報顯示，2012年度公司凈利潤同比下降47.46%，但總裁麥伯良獲得了998萬元的高額年薪，比2011年高出了40.26萬元，是2009年的16.77倍，也是208家上市央企中薪酬最高的。

　　相對而言，中集集團員工收入漲幅與公司高管相距甚遠(yuǎn)。中集集團2012年職工平均年收入8.2萬元，平均薪酬4年間增長了32%，而該集團高管平均薪酬同期增長了近13倍。（北京晨報）