原標題：北京打造“家門口”就業中心

從北京市豐臺區公共就業示范服務基地的勞動能力“移動鑒定室”走出來，快遞員小周心里更踏實了，按照“豐臺人社”公眾號上的流程，5個工作日后他就可以申請職業傷害待遇。

在小周預約的服務點豐臺區公共就業示范服務基地，就業這件民生頭等大事，可以找到更多解決的可能：想修改簡歷，職業指導室開設“簡歷門診”；想讓創業項目落地，帶上項目書找創業導師；想找心儀的工作，拿著簡歷到招聘會求職；想了解勞動權益，勞動權益護航站提供貼心服務；想提升職業技能，到職業技能培訓學院聽課。

記者從北京市人力資源和社會保障局了解到，北京市持續推動高質量充分就業，以“就業穩”護航“民心安”，人均地區生產總值、全員勞動生產率、社保覆蓋率等多項指標保持全國省級地區最優水平。

“馬上我們要和北京勞動保障職業學院開設3天的技能培訓課。”在豐臺區公共就業示范服務基地13樓職業技能培訓學院外，豐臺區人力資源和社會保障局職業能力建設中心副主任劉永花告訴記者，在大學生畢業季，該中心已經與轄區內多所高校聯動，針對畢業生需求較高的人工智能、低空經濟等領域開設相關的技能培訓課。

劉永花說，現在技能學習的渠道多元，勞動者面對線上線下大量魚龍混雜的培訓信息，可能難以甄別。而政府部門或權威機構開設課程的目的，就是當勞動者的就業指導師和就業“管家”，助力勞動者順利就業。

豐臺區人社局資料顯示，區內發布的2025年度職業技能培訓計劃，涵蓋信息技術、智能制造等領域的200余門精品課程，還有3D打印、無人機駕駛、DeepSeek大模型等重點推介課程，重點針對企業職工、青年、新就業群體、農村勞動力等群體，開展大規模技能人才培養。

記者從順義區人力資源和社會保障局公共服務中心了解到，這里每周五都會舉行招聘會，轄區及周邊的企業只要在小程序注冊報名，就可以到公共服務中心免費“擺攤招聘”，每周都有一二十家企業趕來“擺攤”。此外，該服務中心的直播團隊還會為“擺攤”的企業直播帶崗。

順義區人力資源和社會保障局黨組成員、公共服務中心主任王麗英說，在順義區，每年有大大小小的招聘會400多場。除公共服務中心外，一些街道鄉鎮也會定期根據轄區內企業的需求舉行用工對接會。

過去都是企業發信息，等待合適的就業者。而在順義公共服務中心，工作人員會提前在各街鎮摸排未就業人員，登記他們的求職方向，再把這些信息反饋給轄區內的用工企業，這樣能提高求職者找工作的效率。

王麗英補充說，順義區開展青年求職實訓營服務未就業群體，今年已開展4期。針對16-24歲的未就業但有就業意愿的青年進行培訓，包括職業生涯規劃、簡歷修改、面試技巧等，每場吸引30多人參加。

不僅如此，順義區還在街道開設就業驛站，方便求職者尋找“家門口”的就業機會。

40歲出頭的張邱孜告訴記者，最近她就通過驛站遇到了就業指導老師郭曉玲，并順利找到了工作。張邱孜說，由于之前的公司進行業務調整，她離職已經5個月了。待業期間，她非常焦慮，也嘗試在一些平臺上找工作，但有的平臺投簡歷后，往往都要花錢參加培訓。

后來，街道幫張邱孜對接驛站的就業指導老師。指導老師多次跟她深談，了解她的過往經歷、擅長的領域、未來的職業訴求，幫她從人社部門的資源庫里找到了匹配的企業。張邱孜坦言，此次求職幾乎是“零成本”。

在順義區，像郭曉玲這樣的就業指導老師有不少。在人社部門的調配下，他們在光明驛站這樣的“家門口”就業中心里，更深入地對求職者進行指導。

北京市人社局黨組書記、局長王清旺介紹，2024年北京牢牢守住了就業基本盤，就業形勢穩中向好。面對新形勢新任務，北京市將進一步強化就業優先戰略，深化就業體制機制改革，確保就業局勢總體穩定。